• Clown de foule: baignés dans la foule, nous modelons les ballons, maquillons ou faisons des farces (fête, anniversaire, inauguration...).
  
  
• Clown de scène: nous intervenons de préférence en interaction avec le public, et non pas dans des spectacles isolés sur scène. Nos Karaclowns pendant la représentation invitent le public à participer, à faire des exercices et jeux amusants, à monter sur scène pour y danser ou jouer avec les Karaclowns.
  
  
• Mise en situation avec poésie ou humour: pour aborder un sujet sensible avec tact, et le mettre en représentation, nous étudions la problématique puis proposons un scénario en partenariat avec le mandant. Nous avons déjà réalisé des animations pour faire passer un message avec finesse et respect des sensibilités dans les domaines suivants: l'écologie (Ecole Internationale, Ecole des Crêts-de-Champel), et contre la maltraitance à l'égard des enfants (Divers Ecoles).
  

Dans nos formations pour les instituts, nous enseignons aux employés (ides-soignants, infirmières, animateurs...) deux types d'animation:

• Evènementiel: le personnel organise une animation colorée et joyeuse avec déguisements, danse, accessoires ludiques...

• Relationnel joyeux: dans les heures de soins ou de communication, le personnel fait intervenir spontanément humour et rire avec autrui pour alléger une situation ou dédramatiser un problème.

Ces deux types d'animation sont complémentaires et s'enrichissent mutuellement. L'expérience nous a montré que pour se former au relationnel joyeux, il est préférable de d'abord se former à l'évènementiel, ce qui permet d'identifier et de libérer son "clown intérieur", ainsi que de vivre en groupe des stimulations sensorielles joyeuses et intenses. Grande liberté de mouvements et de créativité.

C'est dans un second temps, après avoir appris à se connecter à ses propres ressources d'amusement, que l'employé tentera de s'adapter au plaisir de son interlocuteur, progressivement, pour infuser rire et humour dans un relationnel joyeux.