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Philosophie
du canular
Pendant
la soirée, un ou deux de nos animateurs vont se faire passer
pour le personnel du restaurant. Aux yeux de vos employés
de l’entreprise ils sont donc des serveurs comme les autres.
Pas tout à fait cependant ! Car au fil de la soirée,
pendant leur service de table, ils commettent des maladresses et
adoptent des attitudes de plus en plus étranges, jusqu'au
moment où en fin de soirée, après une suite
d'événements rocambolesques, la plupart de vos employés
se doutent de quelque chose. À ce moment là, c’est
le « bouquet » et nous dévoilons le canular.
Puis, nous enchaînons rapidement avec une demi-heure de jeux
dansés.
Objectif
: créer la surprise, l’amusement, la joie pour la majorité
de vos employés (effet Team-Building).
Complices
: le personnel du restaurant qui sera orienté plusieurs jours
avant. Les serveurs volontaires pourront participer à nos
farces sporadiques tout au long de la soirée.
Déroulement
Phase
Bizarre
Nos
animateurs déguisés en serveurs imitent le mouvement
des vrais serveurs mais adoptent progressivement des comportements
étranges et très courts pour ne pas trop éveiller
l'attention :
- Démarche
légèrement bizarre, mimiques sporadiques.
- L'animateur
p. ex. zozote (problème d'articulation).
- Attention
phase délicate : aucun comportement ne doit éveiller
l’attention sur un canular.
Phase
Dynamique
Nos
animateurs déclenchent des maladresses plausibles en temps
normal, et assument les conséquences devant vos employés
: remarques du chef, plaintes…
- Ils
se trompent de plat.
- Marchent
trop vite ou trop lentement.
- Renversent
un verre d'eau (naturellement, pas de liquide qui tâche).
- Se
plaignent discrètement à l'oreille de vos employés.
- Se
font gronder par le chef du restaurant.
- Si
vos employés se plaignent d'un animateur (déguisé
en serveur), le chef du restaurant accoure et leur explique qu'il
ne faut pas lui en vouloir car il est en stage de réinsertion
sociale et ce qu'il a vécu n'est pas drôle. Vous
imaginez les rires nerveux, les gênes et rumeurs qui embrasent
les tables !
Phase
Eclat
Les
événements deviennent si fréquents et particuliers
que plusieurs employés se doutent d’une farce :
- Une
mauvaise manipulation d'un appareil fait sauter le fusible. La
salle est plongée dans le noir pendant quelques secondes.
- Un
animateur tombe avec des plats (sans casse).
- Quelqu'un
reçoit trop à manger, un autre rien.
- Soudain,
un gros vacarme dans les cuisines.
- Le
bouquet final : le gros évènement de la soirée,
là impossible de ne pas suspecter un complot !
La
liste des événements ci-dessus n’est pas exhaustive.
Nous improviserons pendant la soirée.
Phase
Danse
Juste
après le bouquet final : une demi-heure de jeux dansés
avec musique dynamique pour terminer la soirée.
Cadre à respecter
Toute
la finesse du Serveur Fou est dans la mesure de la charge comique,
la progression des évènements. Par exemple, lorsque
nous sommes mandatés par une multinationale, nous devons
filtrer les farces en fonction de la culture des employés
ou de leur sensibilité.
Le
Serveur Fou, comme le Yoga du Rire, est un enthousiasme collectif
à vivre au moins une fois dans sa vie. |
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